跟單辭職信

工作中，有人入職，自然有人辭職，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這時候需要好好地寫一封辭職信了。那么如何把辭職信做到規范、合理呢？下面是小編為大家整理的跟單辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

跟單辭職信1

尊敬的老板：

首先感謝在公司的這些年，你對您的細心栽培。看著公司的業績日益紅火，我也有了自己的想法。

也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現在開始努力。繼續充電，努力學到更多該學的.知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的

所以，現在必須向您辭去現在的工作，離開這里也是我開始的第一步。希望您能理解！

望批準

同時在這里恭賀您，生意興隆，和睦家庭，旺上加旺！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

跟單辭職信2

xx：

您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激

公司給予了我這樣的`工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

跟單辭職信3

尊敬的老板：

首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業績日益紅火,我也有了自己的想法.

也許是受到老板您的`影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電,努力學到更多該學的知識.雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的

所以,現在必須向您辭去現在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!

望批準

同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!

此致

敬禮!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

跟單辭職信4

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的'心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

跟單辭職信5

尊敬的領導：

您好!很抱歉今天要遞交辭職信。

首先感謝公司三年來對我的信任與支持，讓我得以把外貿跟單員這項工作做好。特別感謝王總對我的提攜。

三年時間里，我一直做為跟單員責任大、并負責溝通、協調等工作，可以說事情比較多，比較雜。然而我的收入并沒有因為事情多而多。雖然跟單員掌握著大量的`客戶資料，對他們的需求比較熟悉。

做為跟單員，我同時也了解工廠的生產情況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利于客戶的訂貨，所以跟單員必須熟悉進出口貿易的實務和工廠的生產運作流程。

但是由于工資及工作時間的原因，我不得不辭職，還請公司諒解，批準我的辭職請求。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

跟單辭職信6

尊敬的領導：

我從****年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲****年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自己的業務水平。但遺憾的是，在今年**月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的.損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準。

此致

敬禮!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日