通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。
通告 1
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xxxx有限公司總經理：
xx年xx月xx日
關于通告的范文 2
(一)通告的含義
通告是行政公文的主要文種之一。《國家行政機關公文處理辦法》把通告的功能定義為：
適用于公布社會有關方面應當遵守或者周知的事項。
黨的機關公文中沒有通告這一文體。
通告和公告二者有一些相似之處，也有一些不同之處。
相似之處是都具有曉諭性和公布性，也就是說，內容都是知照性的，發布范圍都是面向全社會。
要想避免二者之間概念的混淆和文體的誤用，關鍵是區分二者的不同。這些區別可大致概括為以下四個方面：
一、內容的重要程度不同。
公告是用來發布重要事項和法定事項的，涉及內容多是國家大事或省市級的行政大事，或者履行法律規定必須遵循的程序。小的`局部性事項和非法定的事項，不能采用公告的形式公布。
通告是用來發布在一定范圍內需要遵守或周知的事項的，它所涉及的事項一般沒有公告那么重大。
二、對發文機關的限制性有較大不同。
公告是一種高級別的文體，只有涉及全局性的重大事項或法定事項時，才能由高級別的行政部門發布，這一點前面介紹公告的特點時已有闡述。
而通告是一種高級機關和基層單位都可使用的文體，不僅行政機關可以制發，社會團體、企事業單位在自己的職權范圍之內，也可以制發。
三、發布范圍有所不同。
公告是向國內外發布重要事項和法定事項采用的文種，它的發布范圍比較大，面向全國，有時面向全世界，遍示天下，一體周知，接受的人越多越好。
通告雖然也是面向社會發布的，但多是限定在一個特定社區范圍內，而且內容也多是指向一個特定的人群，要求這一社區的某一類特定人群遵守或周知。所以通告的定義中特意強調了“在一定范圍內公布”。
四、發布的方式不同。
公告多數是在報刊上刊登，一般不用紅頭文件的方式下發，也不能印成布告的形式公開張貼。
而通告可以在新聞媒體上刊登，也可以用紅頭文件的形式下發，還可以公開張貼。
(二)通告的特點
1.法規性
通告常用來頒布地方性的法規，這些法規一經頒布，特定范圍內的部門、單位和民眾都必須遵守、執行。例如，《××省無線電管理委員會辦公室關于清理整頓無線電通信秩序的通告》，對有關事宜作了八條規定；《××市人民政府關于堅決清理非法占道經營的通告》，為改善交通秩序和市容環境，作了五條規定。
2.周知性
通告的內容，要求在一定范圍內的人們或特定的人群普遍知曉，以使他們了解有關政策法令，遵守某些規定事項，共同維護社會公務管理秩序。
3.實務性
所有的公文都是實用文，從根本性質上說都應該是務實的。但它們之間還是有一些區別，有的公文只是告知某事，或者宣傳某些思想、政策，并不指向具體事務。通告則是一種直接指向某項事務的文種，務實性比較突出。
4.行業性
不少通告都具有鮮明的行業性特點，如稅務局關于征稅的通告，機動車管理部門關于機動車輛年度檢驗的通告，銀行關于發行新版人民幣的通告，房產管理局關于對商品房銷售面積進行檢查的通告等等，都是針對其所負責的那一部分的業務或技術事務發出的通告。因此，通告行文中要時常引用本行業的法規、規章，也免不了使用本行業的術語、行話。
(三)通告的分類
通告有法規性通告和知照性通告兩大類型。這兩種通告是以法規性的強弱 法規性的通告不可能沒有知照性，知照性的通告完全沒有法規內容的也不多見。但二者在性質上畢竟有所區分，如《關于堅決清理非法占道經營的通告》，強制性措施較多，屬于法規性通告；關于因施工停水、停電的通告，主要起通知事項的作用，沒有強制性措施，屬于知照性通告。
(一)通告的標題和發文字號
1.通告的標題
通告的標題，主要有兩種寫法。
一是全題寫法，也就是公文標題的常規寫法，由發文機關、主要內容、文種三者共同構成。如《河南省地方稅務局關于認真落實〈事業單位、社會團體、民辦非企業單位企業所得稅征收管理辦法〉的通告》、《廣西工商行政管理局廣西國有資產管理局關于辦理19xx年度企業法人年檢及國有資產產權登記的通告》等。
二是省略主要內容的寫法，由發文機關、文種組成。如《中華人民共和國公安部通告》、《××市房地產管理局通告》等。
通告也可以由主要內容和文種構成標題，還有的通告標題只有文種“通告”兩字。
通告標題還有一種特殊的寫法，將標題分為兩個部分，第一部分是發文機關加文種，即“通告”;第二部分是通告的主要內容。例如《中國人民銀行通告明日起發行1990年版壹圓券人民幣》。
2.通告的發文字號
通告的發文字號不像一般公文那樣只用常規方式，在實踐中有多種情況并存。
如果是政府發布通告，要有正規的發文字號，如《××市人民政府關于堅決清理非法占道經營的通告》，發文字號就是“市政告字〔1997〕6號”。
如果是某一行業管理部門發布通告，則可采用“第×號”的方式，標示位置在標題之下正中。
一些基層企事業單位發布的通告，也可以沒有字號。
(二)通告的正文
正文采用公文通用結構模式撰寫，共分三大部分。
1.通告緣由
作為開頭部分，通告緣由主要用來表達發布通告的背景、根據、目的、意義。如：
近期以來，我市清理非法占道經營，經過幾次集中整治，取得了一定效果，但在一些主干道上仍有反復，禁而不止，影響交通和市容環境，群眾反映強烈。為推進“講文明、樹新風”活動和精神文明建設八大工程的深入開展，市政府決定，集中一段時間，加大工作力度，實行綜合整治，堅決徹底清理非法占道經營，讓路于車，還道于民，改善交通秩序和市容環境。現通告如下：
這個開頭部分主要寫了發布通告的前景、根據和目的。
2.通告事項
這是主體部分，文字最多，內容最復雜。較多采用分條列項的寫法，以做到條理分明，層次清晰。如果內容比較單一，也可采用貫通式寫法，
3.通告結語
這是結尾部分，寫法比較簡單，多采用“本通告自發布之日起實施”或“特此通告”的模式化結語。
企業開除通告 3
從即日起，解除與經銷商
韓X、
金()、
龍()、
牛()、
于()、
趙()、
王()、
李()、
張()
的各項業務關系，即除名，取消一切經銷商權益包括并不限于凍結紅包不給予贈送，同時保留進一步追究法律責任的權利。
特此通告！以儆效尤！
華區客服中心營業守則處
x年2月6日
通告 4
全體員工：
茲有xx自xxxx年xx月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起由xx晉升為xx一職，分別負責市場一部的日常管理事務和人員培訓工作。希望能在日后工作中繼續發揮自身才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！各部門同事應 以上晉升自20xx年10月25日立即生效！
特此通告！
xxx市場部
xx年10月25日
通告 5
部屬各單位、各協作隊：
西南干旱、玉樹地震，突發而來的災難再次降臨在祖國的西南和西北大地上，給災區的人民帶來了巨大的生命和財產損失。災區人民的無法想象的困難，牽動著每一個三峽建設者的心。按照集團公司和三峽分公司的要求，項目部黨總支、項目部從4月20日起，先后在三峽地下電站、升船機和后方機關大力開展募捐活動，得到了包括協作隊農民工在內的廣大干部和員工的熱烈響應和大力支持，廣大干部職工和農民工紛紛慷慨解囊，踴躍為災區獻愛心，彰顯了“一方有難、八方支援”的中華民族最優秀的互助互愛精神。截止4月21日下午6時，共募集捐款資金27451元，參加捐款人數達421人。對此，項目部黨總支、項目部對參與踴躍捐款的廣大干部職工和農民工表示衷心的感謝，并給予通報表彰。
這次募捐活動是在我部廣泛開展“保質量、保安全、保形象”勞動競賽和經濟狀況遇到暫時困難的情況下開展的，廣大員工“大干不忘災區，辛苦心系災民”，體現了項目部廣大員工團結一致、同舟共濟、大愛無疆、支援災區的民族團結精神和以人為本、關注民生、和諧共贏、互助友善的核心價值觀。綜合二隊在隊長周平的組織和帶領下，全隊有85人（含農民工）參加了募捐活動；加工廠普通職工人均捐款達50元；機關全體人員都參加了募捐，質量安全環保部科長江世軍主動捐款300元，施工管理部副部長黃長江、胡軍、袁瑞卿各捐款200元，機關普通科員羅康吉、李玉甫、王琴各捐款100元，一些退休返聘職工也踴躍參加了捐款。特別值得一提的是，各協作隊負責人也踴躍向災區獻愛心，華成隊、興建隊負責人趙華成、張興偉各捐款500元，中電公司、閩荔隊、中民隊、華國隊、湘源隊、通惠隊的負責人袁華、陳金燦、杜開金、陳華國、張滿紅、萬志海各捐款300元，襄峽隊、緒才隊、慶福隊的負責人也參加了捐款。
災害無情人間有情，支援災區重建家園。立足本職，腳踏實地，干好地下電站和升船機，以實際行動支援災區，已? 當前，地下電站6月底3臺機組土建向機電安裝交面，升船機6月底跨越牛腿，工期緊、要求高、難度大、標準高，任務緊迫，時不待我。我們要發揚支援災區、敢打硬仗、鑄造精品、勇爭第一的精神，為全面完成“保質量、保安全、保形象”神圣任務而努力奮斗。
附：廠房項目部為西南干旱和玉樹地震災區捐款名單(略)
廠房項目部黨總支
廠 房 項 目 部
二0xx年四月二十二
關于通告的范文 6
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工（包括新員工）赴南京旅游！時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯系相關人員的手機，特此通知。
給您帶來不便，請諒解！
行政部
20___年___月___日
通告 7
尊敬的業主/住戶：
您好！近期發現周邊小區出現有人假冒燃氣集團工作人員上門以燃氣安檢為由向住戶推銷產品。鑒于此情況，服務中心提醒廣大業主/住戶注意以下幾點：
1、燃氣安檢應以燃氣集團發布的通告，及服務中心發布溫馨提示檢查時間為準，其他時間均未安排工作人員上門檢查。
2、燃氣集團工作人員均穿著統一工服，佩戴工作證。請您注意核查。
如有疑問，可咨詢服務中心24小時值班電話：
深圳市卓越物業管理有限公司
**社區服務中心
20xx年**月**日
通告 8
關于光谷大道高架工程施工期間交通管理的通告
20xx年12月16日至20xx年5月31日，光谷大道高架將進行三環線光谷立交工程施工。為確保施工順利進行，根據《中華人民共和國道路交通安全法》等法律、法規的規定，現將該路段施工期間道路交通管理事項通告如下：
一、三環線光谷立交由東向西(光谷一路往關山大道方向)下橋匝道禁止機動車通行。
二、需通行三環線光谷立交由東向西下橋匝道的機動車，可提前在黃龍山東路新建下橋匝道駛出三環線。
三、機動車、非機動車駕駛人及行人應服從交通警察的指揮及現場管理人員的疏導，按照交通標志的指示通行。
四、違反本通告的，公安機關交通管理部門將依照《中華人民共和國道路交通安全法》等有關法律、法規的規定，予以處罰。
特此通告。
通告 9
各學院、各部門：
近日，保衛處多次接到我校教職工投訴電話稱：在校內劼人路(第1——7教學樓東側)、外環路(1號校大門——體育場路段)、三食堂路口——印刷廠路段、圖書館周邊，個別教職工將車輛隨意停放在禁停路段(區域)，給其它機動車輛的通行帶來了很大不便，也給過往行人造成了較大的安全隱患。另外，據部分師生反映，有些進校送貨的后勤生活保障車輛在校內無視限速標志，經常在學生生活區超速行駛，嚴重威脅我校師生的生命安全。
為了鞏固我校交通管理整治已取得的效果，確保校園交通秩序，根據《成都大學校園道路交通安全管理辦法》，并參照《中華人民共和國道路交通安全法》，保衛處將繼續開展校園交通秩序整治工作，現就有關事項通告如下：
一、繼續加強校大門的交通整治工作。請各位師生員工遵守學校的相關規定，嚴禁在校大門外空地停放任何機動車。
二、加強校園內車輛停放管理。請校內教職工務必將機動車輛停放在停車場或劃有停車位線的場地內(在新校區建設完成前，第9、10教學樓區域可在路邊靠圍網一側臨時停放)。對于違停車輛，保衛處將采取登記車牌、發放違停溫馨提示、通報車主所在部門并與年度綜合治理考核掛鉤。同時在保衛處網頁“曝光欄”公布其車牌及照片等措施。
三、加強校園道路各類車輛行車秩序管理。機動車輛在校園內行駛時，車速不得超過20公里/小時；經過教學區域時嚴禁鳴笛；通過路口或遇有行人時應減速慢行。保衛處有權對校園內違規或不文明行駛的機動車駕駛員進行糾正和查處，對屢教不改的駕駛員，保衛處將視情況沒收其門禁卡或禁止車輛進校。
四、對進校送貨的后勤保障車輛實行時段限行制。每日7:30——19:30禁止進入校園。
五、請各單位組織教職員工進行一次交通安全宣傳教育，認真學習交通安全法規和學校交通管理的有關規定，并將宣傳教育情況做為單位安全教育資料歸檔，各單位安全教育檔案是年終綜治考核的必查材料。
良好的校園交通秩序，需要全校各級單位和全體駕駛員共同來維護，請各單位及駕駛員積極配合，共同做好校園交通秩序的管理工作，為師生員工營造一個安全、有序的校園交通環境。
文明交通從我做起，謝謝你的理解與支持！
成都大學綜合治理委員會
年5月30日
關于通告的范文 10
因北街等道路養護需要，為確保施工區域附近道路安全、暢通，根據《中華人民共和國道路交通安全法》第三十九條之規定，現將有關事項通告如下：
一、 施工時間：20xx年6月9日至20xx年7月8日止；
二、 施工地點：北街（北街與人民路交叉口至北街與環城東路叉口）；
三、 自20xx年6月9日起至20xx年6月24日期間，北街（北街與人民路叉口~北街與苕溪路叉口）實行機動車（二輪摩托車除外）由北向南單向通行；
四、施工期間會對該路段的交通造成一定的影響，請過往行人和車輛按該路段設置的交通標志的指示通行，并自覺服從交警和現場施工管理人員的指揮。
x市公用事業管理中心
xx市公安局交通警察支隊
年5月29日
企業更名通告 11
尊敬的客戶、業務往來單位：
首先感謝貴單位長期以來對我公司的支持和厚愛！因公司發展需要，經黔東南州工商行政管理局核準登記，公司名稱已于7月1日由“凱里華創欣嘉安防技術有限公司”更名為“黔東南州華創欣嘉信息技術有限公司”，此前，與“凱里華創欣嘉安防技術有限公司”簽署的合同文本繼續有效，相應的責任、權利和義務將由“黔東南州華創欣嘉信息技術有限公”承繼。公司其他相關變更事項函告如下：
郵政編碼：556000
地址：凱里市文化北路32號狀元府1棟1單元4樓
電話：(86)0855-68127020
值此更名之機，我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優質的產品和完美的服務。
特此函告
凱里華創欣嘉安防技術有限公司
黔東南州華創欣嘉信息技術有限公司
年7月
通告的格式 12
因黃島區團結路下穿青蘭高速施工需要，青蘭高速公路62公里與團結路交匯處將進行調流施工。為了確保過往車輛通行安全暢通及安全文明施工，現將有關事宜公告如下：
一、施工路段：xx高速公路62公里+350米至63公里+150米
二、施工工期：20xx年11月15日起至20xx年11月23日止
三、交通組織：xx高速公路施工區域封閉施工，途經施工區域車輛(青島及濟南方向雙向)經由北側調流路繞行，施工期間不中斷道路通行。調流路長820米，設置雙向四車道及中央隔離設施，設計時速60公里/小時。由青蘭高速公路向調流路改道期間，將采取短時間的借道通行措施。
相對青蘭高速公路主線，調流路行車道減少，為保證施工期間的道路交通安全與暢通，建議過往駕乘人員減速慢行。
xxx總隊二支隊
xxx管理處
年11月14日
通告 13
公司各部門：
因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律松散現象，對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業良好形像，根據公司《考勤管理制度》，現將有關規定重申如下：
1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。
上午：08：30—12：00
下午：13：30—18：00
上午：08：30—12：00
下午：13：00—17：30
4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經人力資源部審核，總經理批準后方可執行；
二、 考勤執行范圍
公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。
三、 監督與管理
各部門員工必須嚴格執行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫外出登記表。
2、員工上、下班執行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡；無效打卡必須執行簽卡程序，否則視為曠工。
3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。
（1）在規定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元；遲到或早退半小時以上的，按曠工處理（樂捐當天工資）。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。（特殊情況除外）
（2）無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續或補辦手續未獲批準的，視為曠工處理。
（3）代替他人打卡的，每發現一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通報處理。
4、請（休)假。員工請（休）假須履行請(休）假手續，實行逐級申請、復核、審批手續(所在部
門—-行政部---總經理室)（三天以上的請（休）假須提前2天報總經理室審批）。
（1）請假:
a) 員工到行政部領取《請假單》，注明休假日期及原因；
b) 部門經理根據員工需要給予審批意見；管理層人員由上一級領導簽署意見；
c) 不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部；
d)《請假單》由行政部統一管理，經理隨時可以抽查員工在崗情況；
e) 請病假必須于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規定醫務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。
(2) 批假權限：
a) 員工請假1天以內由部門負責人審批；
b) 員工請假2天以內（含2天）由部門負責人審批，行政部審核；
c) 員工請假3天以上（含3天）由總經理室審批；
5、加班
（1）公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經部門經理批準后，報一聯交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。
（2）員工加班，參照公司《考勤管理制度》執行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。
（3）員工平時加班及節、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
（4）因參加社會活動請假，需經領導批準給予公休，薪金照發。
（5）如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。
注：1.以上內容，特殊情況除外。
2、員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經由行政部統計，組織安排活動，作為活動經費，超出部分將由公司承擔（金額視情況而定）。
四、本通知自20xx年9月9日起執行，請各部門相互轉告，嚴格執行。
特此通知。
有限公司 行政部
20xx年9月5日
猜你感興趣
關于通告的范文 14
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規定，故給予以下相關的失職人員如下的處罰：
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款；
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款；
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業，格盡職守。
江南xx有限公司 辦公室
8月23日
通告的格式 15
尊敬的各位業主(住戶)：
感謝廣大住戶一直以來對我物業服務公司工作的支持和配合！為了我公司物業服務的正常運作，現xx物業自20xx年xx月xx日起，開始收取20xx年xx月至xx月一個季度的物業管理費(80平方米或80平方米以下30元/月，80平方米以上50元/月，臨街店鋪30元/月)。有需要繳費的'住戶，請于周一至周日(上午8:30-12:00，下午13:30-19:30)，前往門口保衛繳費。
xx物業服務有限公司將竭誠為您服務！
物業服務負責人聯系電話：
xx物業服務有限公司
二○xx年xx月xx日
關于通告的范文 16
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌！
特此通告！
有限責任公司
董事長：
20xx-11-12
猜你感興趣
關于通告的范文 17
各部門：
經核查生產部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
x年xx月xx日
關于通告的范文 18
尊敬的用戶：
因我公司在城南大道文匯路口更換主線閘，需對城南大道東河橋頭北側至西河橋口北側一線停水。停水時間從20xx年5月20日9：00至24：00時。請各用水戶做好蓄水準備，因停水給您生活帶來的不便請諒解。
供水服務電話：32361(24小時值班)
xx市供排水總公司
5-19
關于通告的范文 19
______：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
______年______月______日
關于通告的范文 20
錦航船務有限公司關于對幾名同學長期曠課一事做出如下處理決定：
劉(07輪機專高職4班)給予記大過處分，以觀后效，如該同學依然不知悔改，將予以解除合同。
錦航船務有限公司
x年5月10日
通告格式 21
1、通知的用途：通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項，任免人員。
2、通知的寫法：
（1）格式：用公文的一般格式。
（2）標題：發文機關+事由+文種，如：《xx省關于進一步做好城市蔬菜產銷工作的通知》。事由+文種，如：《關于召開省屬高校檔案工作會議的通知》。
（3）正文：
1）批示性通知：批示性通知含“頒發”型通知、“轉發”型通知和“批轉”型通知三種。
a）“頒發”型通知“頒發”型通知又稱“發布”或“印發”型通知，是指用來頒發行政法規和規章或印發有關文件的通知。其正文部分，一般首先說明制訂所發布的規章的目的、根據，然后寫明發布事項，最后是提出執行要求。
b）“轉發”型通知：是指用來轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文的通知。其正文有兩種寫法，一種正文包括兩部分：開頭部分先寫明轉發文件的名稱，表明態度，提出原則要求。最后以“現轉發給你們，請認真貫徹執行”，“請結合具體情況，參照執行”、“請研究執行”等慣用語句提出執行要求。一種正文只寫轉發決定和執行要求，十分簡潔。
c）“批轉”型通知：是指轉發下級機關發來的公文的通知，其寫法與“轉發”型通知基本相同。正文一般先寫明轉發文件的名稱，表明態度，宣布轉發，闡明意義，提出要求。
2）指示性通知：是指上級機關宣布要求下級機關辦理或執行的事項，但限于發文機關的權限，或因其內容不命（令）或指示的。這類通知又稱規定性通知或布置性通知。其正文包括：概述情況和問題，寫明通知事項，提出工作要求，或用“特此通知，望認真執行”等結語。
3）告知性通知：是指告知某一具體事項，這類通知是機關日常工作經常會用到的公文文種。其正文先寫明發文機關的決定事項及作出該決定的目的，“現就有關問題通知如下”是常用的過渡句。然后寫明對有關事宜的安排，應知事項等。最后用“特此通知”結束。會議通知是告知性通知的一個重要類別，其正文部分應寫明召開的會議名稱，須知事項兩部分，須知事項包括會議名稱、議題、時間、地點，與會人員，報到時間、地點，需帶的材料，食宿安排，聯系方式等內容。
4）任免通知任免通知的正文一般比較簡單，直接寫明任命誰什么擔任什么職務，或者免去什么人的什么職務即可。
通知
根據省、市、區文件要求，新潭鎮人民政府門戶網站于20xx年10月26日起正式關停，關停后，想了解我鎮最新工作動態，通知公告，咨詢交流等，請訪問：新潭鎮政府信息公開網。
通知人：
日期：
通告 22
經大學學生社團聯合會近一年來對學生社團的考核，從社團注冊，新會費、檔案上交情況以及社團開展活動情況等方面綜合考查，xx社團內部組織渙散、管理不力，長期無活動并與學生社團聯合會失去聯系，財務混亂，失去存在的必要性和會員代表性，影響我校社團形象，阻礙學生社團聯合會社團工作的正常開展。根據《xx學生社團管理條例》第五十條、第五十一條等有關規定，經大學學生社團聯合會理事會全體討論通過，共青團大學委員會批準，決定給予xx社團撤銷處分。此公告自公布之日起生效，即日起該社團與學校團委、學生社團聯合會隸屬關系自動解除，不得以社團名義在校內開展任何活動。特此通告
大學學生社團聯合會
20xx年6月18日
通告的格式 23
公司各部門：
按照公司20cc年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管安全部督察對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：
1.安全一班(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位對其進行包庇。
2.安全一班(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗。
4.控制中心責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律，一班二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定予以以下處理：
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理。
三、對三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。
四、當班班長未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的。管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。
特此通報！
xxx
20xx年xx月xx日
關于通告的范文 24
各鎮人民政府，各街道辦事處，區政府各部門，區直各單位，駐區各單位：
隨著西海岸新區經濟快速發展，城鎮化建設速度不斷加快，外來人口與日俱增，社區服務對象日益增? 現將有關事宜通知如下：
一、新設立的靈山衛街道學院路社區居民委員會
(一)名稱為xx市xx區靈山衛街道學院路社區居民委員會，辦公地點設在珠山文苑社區。
(二)學院路社區居委會的管轄范圍為：海港路以西靈山衛街道轄區內的城市居民居住地。
二、新設立的濱海街道大珠山社區居民委員會
(一)名稱為xx市xx區濱海街道大珠山社區居民委員會，辦公地點設在珠山西五路46號。
(二)大珠山社區居委會的管轄范圍為：濱海街道駐地204國道兩側珠山西五路以西、德海路以南、慧海路以北、海西南路以東以及大珠山南路兩側濱海街道轄區內的城市居民居住地。
三、合并調整后的靈珠山街道柳花泊路社區居民委員會
(一)名稱為xx市xx區靈珠山街道柳花泊路社區居民委員會，辦公地點設在xx區黃河西路660號。
(二)合并調整后的柳花泊路社區居委會管轄范圍為：東到看守所、正友駕校、糧儲中心、精上精密模具有限公司東院墻；西到柳花泊路以東(含柳苑小區和古風街);南到黃河西路以北；北到花林河以南。
各有關部門、單位要按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《關于加強和改進城市社區居民委員會工作的意見》(魯辦發〔20xx〕22號)、《關于加強城鄉社區治理的意見》(青西新管發〔20xx〕42號)相關要求，加強對社區居民委員會工作的指導，支持和幫助社區居民委員會依法開展工作。相關街道要加強組織領導，強化宣傳引導，認真做好社區居民委員會各項工作。
xx市xx區人民政府
20xx年7月1日
通告 25
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！以上晉升自20xx。12。5日立即生效！
特此通告！
xxx
xxxx年xx月xx日
關于通告的范文 26
尊敬的新、老客戶：
承蒙您長期以來的支持與配合，魯卡木業全體員工謹表示由衷的謝意！現我司因業務發展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務。
新辦公地址：xx市xx區xx大道北號碧桂園城市花園中區二座14層。
電話(不變)：
傳真(不變)：
如因公司搬遷給您帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解！
特此通知
通告 27
永川城區決定對貨車、黃標車采取限制通行區域和通行時間的交通管制措施。現通告如下：
一、限行車輛類型：
(一)本通告所指貨車，凡行駛證核定載貨量為0.6噸(含0.6噸)以上的各型貨車、農用輪式運輸車、罐車等類型車輛(公益事業型車輛、搶險車輛和用于特種作業的車輛除外)和運輸危化品的所有貨車。
(二)本通告所指黃標車，是指已取得黃色環保檢驗合格標志、但達不到國Ⅰ排放標準的裝用點燃式發動機汽車和國Ⅲ排放標準的裝用壓燃式發動機汽車。
二、限時通行區域及限行時段：
(一)限時通行區域：禁止本通告所指貨車、黃標車駛入永川區一環路、興龍大道(不含)環線范圍以內的城區道路。
(二)限行時間：貨車7 00至22 00，黃標車全天禁止進入限時通行區域。
三、凡確需運輸建材、生活等物品進入限時通行區域內的貨運車輛，應到永川區公安局交通巡邏警察支隊辦理臨時通行證。對違規駛入限行區域的貨車、黃標車，由公安交通管理部門依據《中華人民共和國道路交通安全法》及其《實施條例》、《重慶市道路交通安全條例》有關規定依法查處。
四、本通告自發布之日起施行。
永川區公安局
關于通告的范文 28
**學校領導：
您好！
某月某日，貴校初二學生某某某在我單位（某某單位）拾到600元現金，當時他(她)就站在在原地等，以為失主會回來拿回丟失的錢，可他沒等了很久，失主都沒來。因為他有急事，就只好把拾到的錢，交到了我單位的門衛手里，一再要求門衛要交到失主手中，卻沒留下姓名。
經過門衛的努力，我們把失去的錢交還到了失主手中，他是我們單位的一位職工，當時取了工資去給懷孕的老婆買點補品，東西都裝好了才發現錢不見了，回我們單位的取款機尋找的時候，被我單位門衛發現，把錢歸還了。后來我們經過多方打聽，才知道了這位同學是貴校初二的某某。
在這樣物欲橫流的時代里，一個初二學生能有如此拾金不昧的精神，實在難能可貴，要知道600元對他來說也許是兩三個月的零花錢。
故此，我單位特地寫此表揚信對他的這種品質給與表揚，并請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質上給與表彰。同時，他能有如此表現，與貴校的教育和熏陶是分不開的，貴校能培養出這樣優秀的學生，亦是我們重慶人民的驕傲，是整個教育界奇跡！
順祝
xx年x月x日
通告 29
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74元，由肖國民承擔；罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
xx公司
企業通告 30
XX單位端午節放假通知
各部門、各位員工：
根據《國務院辦公廳公布放假安排》，結合公司的'實際情況，現將端午節期間放假安排通知如下：
20端午節放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休；6月1日(星期日)國際兒童節正常休息；6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日，6月3日(星期二)上班。
注意事項：
1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；
2、放假期間，請保持手機通訊暢通；
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發生。
4、公司今年的端午福利禮品是粽子禮盒，每人一盒。
祝各位員工端午節愉快！
