在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？
崗位職責(zé)模板 1
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行相關(guān)圖像算法的研究和開(kāi)發(fā)。
2、 根據(jù)圖像處理項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)，制作開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)。
3、 完成圖像算法相關(guān)的需求調(diào)研與需求分析及設(shè)計(jì)。
4、 負(fù)責(zé)視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)的維護(hù)、調(diào)試、升級(jí)等。
5、 圖像算法優(yōu)化、模塊化。
6、 相關(guān)算法文檔的編寫。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、模式識(shí)別及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 具備扎實(shí)的圖像處理理論和算法基礎(chǔ)，掌握OpenCV，Halcon等圖像處理庫(kù)；掌握特征提取，SURF，濾波，增強(qiáng)，分割算法，具備優(yōu)化算法的能力；
3、精通圖像處理常用算法原理，熟悉實(shí)現(xiàn)方式，包括：圖像預(yù)處理算法和高級(jí)處理算法。
4、 參與過(guò)機(jī)器視覺(jué)或圖像處理方面項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的C、C++、C#等編程語(yǔ)言編碼經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握opencv或halcon算法庫(kù)。
5、 有實(shí)際工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(OCR，儀表識(shí)別，位置狀態(tài)識(shí)別，人臉識(shí)別等)。
6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 2
職業(yè)裝銷售總監(jiān)恒龍有為實(shí)業(yè)（杭州）有限公司恒龍有為實(shí)業(yè)（杭州）有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)打造銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)重大團(tuán)單的管控，負(fù)責(zé)團(tuán)體服裝定制銷售（面向國(guó)家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位）業(yè)務(wù)工作的`開(kāi)展。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)改進(jìn)銷售政策，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
4、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的專科及以上學(xué)歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上大型百貨公司品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌管理、VIP客服管理及團(tuán)體定制管理經(jīng)驗(yàn)。（有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。）
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力，同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力。
4、精通營(yíng)銷、管理專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件。
5、能接受出差、適應(yīng)性強(qiáng)，符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>
各部門崗位職責(zé) 3
行政經(jīng)理工作職責(zé)
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
2、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。
4、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更?
5、按時(shí)參加公司組織的會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
7、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
8、制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利，加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。
9、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
11、定期主持召開(kāi)本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
人事部主管工作職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。
2、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
3、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。
4、熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。
5、負(fù)責(zé)調(diào)查分析員工報(bào)酬福利情況，分析各崗位報(bào)酬的合理性，適時(shí)提出改善措施和辦法。
6、解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問(wèn)，協(xié)助處理人事勞資糾紛。
7、負(fù)責(zé)分配與回收員工住房、更衣柜，負(fù)責(zé)制作員工工作牌號(hào)、員工制服發(fā)放。
8、監(jiān)督執(zhí)行《員工手冊(cè)》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
辦公室文員工作職責(zé)：
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。直屬部門：店內(nèi)各部門直屬上級(jí)：各部門經(jīng)理或主管
適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員
工作職責(zé)：
1．打字處理工作
2．信息的上傳下達(dá)
3．文件歸檔、保管
4．工作記錄
5．來(lái)訪客人通報(bào)及接待6．本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1．完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)
2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3．接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理
4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管
輔助工作：
1．顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問(wèn)不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決
2．節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3．協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)工作
4．與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系
崗位職責(zé) 4
1、熱情、主動(dòng)、耐心、周到，同事間相互幫助，密切配合。
2、妥善保管好原稿，不得遺失。工作時(shí)間內(nèi)不做私活、人情活。未經(jīng)許可，外來(lái)軟盤不得隨意在電腦上使用。
3、打字排版要在快速的前提下初稿差錯(cuò)率不得高于5‰，不得漏段、漏行。認(rèn)真做好本人工作量的登記工作。
4、保持工作區(qū)域內(nèi)清潔、安靜，愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備，注意維護(hù)保養(yǎng)。定期對(duì)各部門的材料進(jìn)行歸類存放，定期對(duì)電腦磁盤進(jìn)行整理和清理。
5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉設(shè)備的功能，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，能排除設(shè)備的一般故障。
6、中午休息或下班時(shí)，關(guān)閉電腦，切斷電源，禁止機(jī)開(kāi)人離、空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)和常明燈。
7、服從調(diào)度安排，保守資料秘密。
8、遵守學(xué)院、高職所和印務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。
各部門崗位職責(zé) 5
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員試用、晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。
六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
八、審簽本科藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。
崗位職責(zé) 6
1、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工（協(xié)管）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)成本核算、合同管理、變更索賠、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)制度及規(guī)定。
2、參與勞務(wù)隊(duì)伍的合同洽談及簽訂工作，負(fù)責(zé)其履約過(guò)程的跟蹤和結(jié)算工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備租賃的合同洽談及簽訂工作，并負(fù)責(zé)其履約過(guò)程的。跟蹤及結(jié)算工作。
4、在材料組的配合下，參與地產(chǎn)材料供應(yīng)商的合同履約過(guò)程跟蹤和結(jié)算工作。
5、參與征地、租房等臨時(shí)設(shè)施合同的洽談及簽訂工作。
6、在總工領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)項(xiàng)目部與施工單位簽訂的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書，分解施工成本，協(xié)助總工落實(shí)成本管控責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)成本的動(dòng)態(tài)管理，建立成本管理臺(tái)帳，及時(shí)進(jìn)行成本的統(tǒng)計(jì)核算，并及時(shí)向總工和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同簽訂的規(guī)范性和合法性，做好合同的歸檔、跟蹤管理及結(jié)算工作。
9、負(fù)責(zé)建立工程量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、變更臺(tái)帳、計(jì)量臺(tái)帳。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)檢資料和計(jì)量資料的整理工作，維持計(jì)量批復(fù)率不低于75%。
11、做好變更索賠和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程有關(guān)的承包商、分包商、供應(yīng)商、制造商簽署的工程承包或建材采購(gòu)產(chǎn)品合同。
崗位職責(zé) 7
寢室長(zhǎng)是一室之長(zhǎng)，對(duì)宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序負(fù)有重要責(zé)任。其主要職責(zé)如下：
1、寢室長(zhǎng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定，處處以身作則，帶頭養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，督促本宿舍同學(xué)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。
2、寢室長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍的內(nèi)務(wù)整理。團(tuán)結(jié)舍友共建文明宿舍和開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富同學(xué)生活。
3、寢室長(zhǎng)每天早上提醒宿舍同學(xué)起床、早鍛，督促值日生值日。帶領(lǐng)本宿舍人員完成宿舍衛(wèi)生區(qū)的清掃工作。
4、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)本宿舍安全，防火防盜，如發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，幫助處理。
5、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持本宿舍的正常秩序，維護(hù)休息時(shí)的紀(jì)律。
6、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本宿舍成員和管理員老師、班主任、家長(zhǎng)、政教處、總務(wù)處的'聯(lián)系。
7、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育本宿舍人員自覺(jué)遵守作息制度，自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，負(fù)責(zé)全體宿舍成員回宿舍時(shí)的點(diǎn)名。
8、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)報(bào)告本宿舍的好人好事及違紀(jì)不良行為。督促同學(xué)認(rèn)真搞好宿舍內(nèi)衛(wèi)生、節(jié)水節(jié)電、愛(ài)護(hù)公物，保持宿舍內(nèi)及樓內(nèi)公共衛(wèi)生場(chǎng)所的清潔。
9、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和保持本室所有的家具和公用設(shè)施，如有遺失或損壞，須盡快查出原因，向生管老師報(bào)告，以便及時(shí)處理。
10、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、宿舍管理成績(jī)顯著的寢室長(zhǎng)，學(xué)校給予表彰，并記入檔案。
個(gè)人崗位職責(zé) 8
1.辦公室日常訪客接待，總機(jī)接聽(tīng)。
2.辦公用品管理。
3.快遞聯(lián)系，費(fèi)用結(jié)算。
4.辦公環(huán)境日常維護(hù)。
5.日常物業(yè)協(xié)調(diào)溝通。
6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
員工崗位職責(zé) 9
1.及時(shí)、準(zhǔn)確的完成本職工作，積極配合部門同事完成部門相關(guān)工作；
2.嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度；
3.有強(qiáng)烈工作責(zé)任感，能及時(shí)處理和反饋工作中的問(wèn)題，保持工作的準(zhǔn)確性及嚴(yán)謹(jǐn)性；
4.工作熱情主動(dòng)，有高度責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，敢于承擔(dān)工作壓力和工作責(zé)任；
5.具備較高的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的人際交往能力及協(xié)調(diào)溝通能力；
6.為人誠(chéng)實(shí)正直，嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。
主要崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)跟單工作，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)員交代的工作。
2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
3、 熟悉公司產(chǎn)品和生產(chǎn)配送流程，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。
4、 與相關(guān)部門緊密配合協(xié)調(diào)溝通。
5、 協(xié)助業(yè)務(wù)部及客戶訂單、貨物、貨款催收事宜；
6、訂單出貨過(guò)程中異常情況的及時(shí)反饋與應(yīng)對(duì)；
主要崗位職責(zé) 11
1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
2.對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
3.組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
4.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。
5.負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。
7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé) 12
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作，計(jì)劃組織倉(cāng)庫(kù)資源，合理安排庫(kù)位，提高倉(cāng)庫(kù)的使用率；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6s管理推行；
3、倉(cāng)庫(kù)歸庫(kù)管理數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；并做好日常的培訓(xùn)；
