辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告，所以我們在寫辭職報告的時候一定要注意。
職場辭職報告 1
各位領導：
由于個人和家庭原因，我不能留在這里做保安工作，特此申請辭職。請期待批準！
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
我在xxxx上進入xxx有限公司，在xxxx上調到xx部門，到現在已經半年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。
這半年來，公司給了我一個很好的學習鍛煉的機會，學到了一些新東西，充實了自己，增長了知識和實踐經驗。真心感謝公司照顧了半年多！今天選擇離開，是因為害怕現在的工作，承受不了。仔細想了想，發現自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業目標。如果人偏離了自己的職業目標，那么余生只會白白浪費，不會給公司帶來任何價值。相信公司領導能給予充分理解。
我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候，公司的項目都在進行，公司以前所有的和繼續的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發展的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司予以批準。
祝公司項目進展順利，共創輝煌未來，祝公司領導和同事前程似錦。
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 2
劉總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的`能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告 3
公司領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名業務員，銷售員溝通能力很重要，仁慈不一定有口才，有口才的人一定是人才，自從××××年入職以來，我就一直很努力的工作，但是并沒有什么成果，固然，我不適合這項工作，還有因為某些個人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
×× 敬上
日期
關于辭職報告 4
尊敬的領導：
非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養，同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為申科的飛速發展貢獻我的一份力量。公司從89年建廠至今短短二十幾年的時間發展到現在的規模，已經說明我們公司是一個有潛力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的發展，我覺得力不從心，而且我的`專業又和公司的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發，并且我還感覺食欲不振，經常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。
祝：公司健康發展
辭職申請人：
XX年3月15日
員工辭職報告 5
尊敬的公司領導：
首先感謝領導對我的指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司里搞管理工作，在這些領域學到了很多知識，對此我深表感激。
由于我自身對管理經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為了 我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，還望領導對我的申請給予批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
辭職報告書 6
敬愛的各位領導：
自20xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
最新個人辭職報告 7
尊敬的領導：
您好！
我是xx國際大酒店里的一名前臺接待員，我叫xxx。今天給您提出這份辭職報告，是我整整考慮了x個月之久的結果，對于這件事情，我十分的重視，也十分的認真，我也希望今天領導能夠認真的對待我辭職的這件事情。畢竟，如果我走了之后，前臺的位置就空缺了一個人，我也不想因為這件事情，而讓我們的酒店遭受到損失和影響。我想的是能夠讓領導早做好準備，能早點找到一位可以接替我工作的人，安排好了這一切之后，我才能走的更加安心。
畢竟，我來到xx酒店已經有x年的時光，不管是對酒店，還是對酒店里的同事和領導也都已經積累下來了很深厚的感情，所以即便我要辭職，要走了，我也會為酒店考慮，會擔心酒店里面因為我的離開而遭受到哪些的損失。如果有的話，我在這里向領導向酒店抱歉，抱歉讓酒店受到損失，抱歉辜負了領導的期望，抱歉辜負了領導對我的栽培。但是，我辭職的決定已經做出來了，我不會再有改變，也不會再有任何的動搖。所以，希望領導不要再來勸我，這只會讓我更加的為難。
說了這么多，我還沒有說我辭職的原因，現在就來說一下我辭職的原因。讓我產生辭職想法的主要原因，是因為我覺得我在這個崗位上沒有多大的發展前景。我今年已經到了x的年紀了，雖然已經擁有了一份穩定的工作，但是在事業中依舊沒有干出多大的成績。對于酒店以后的`發展，我也沒有信心能夠堅持下去。
雖然，我也已經結婚，但是我一直覺得，不管是任何人，都是靠不住的，我只能靠我自己，所以我一直以來就想擁有自己的一份事業。我也要靠自己的能力，讓自己過上幸福美滿的生活，做一位職場上的女強人，做生活中的主權人。所以，我就有了更高的追求，也有了更大的野心，我的職業規劃也發生了改變。對于酒店，我現在所在的職位已經不能夠滿足我了。我要去尋找一份更具挑戰性，有更大升職空間的工作，來提升自己，來讓自己的生活充滿動力，充滿意義。即使我現在已經三十歲，辭職了，一切都要從頭開始，但是想要進步，任何時候都是不晚的，我有絕對的信心和信念來督促自己一直向前走下去。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
如何寫辭職報告 8
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是辭職信讓我知道了什么是真正的誠信！是辭職信讓我見識了即人性又合理的管理體制！是辭職信讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“辭職信品牌”！是的，這就是辭職信為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓辭職信再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年x月x號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望辭職信能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的辭職信品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年x月x日
辭職報告范文簡單版 9
尊敬的*單位領導:
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向*單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在*單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為*單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
個人的辭職報告書 10
尊敬的領導：
您好，所以一名在我們酒店工作了一年之久的一位普通的員工。這是我對于我們酒店有一種格外親切的感受。相信每個人在年輕的時候都有過第一次工作的時候，都有特殊的經歷和感受。我的第一份工作就是在酒店工作的，而且我在這一份工作里面耗費了三年的時間。在這三年的時間里面，我學會了很多東西，也學會了和同事們如何工作。在工作時間里面讓我覺得特別的開心，而且酒店里面的每一個人都是我身邊最好的朋友，也是我的叔叔阿姨，他們在工作的過程中教給了我許多在學校里面學習不到的知識。比如說如何學會處事，會對待自己的工作，如何處理好自己的人際關系。領導們對我也特別的關心，在剛進入酒店的時候，我就感受到了這個集體的溫暖。
因為我在酒店的年齡是一般的，并不算小，而且我自小到大，沒有集體生活過的經歷。所以在酒店工作的這段時間里面感受到了一種被呵護的感覺，自己的內心也非常的感動。這是我以前在集體里面從來沒有過的感覺，我特別感到溫馨和自豪，我相信這種感覺會一直陪伴著我，直到我離開。不應該是永遠也不會離開我的。我想我永遠也無法忘記這一種讓我打動心扉的感覺，畢竟我曾經生活在這么一個溫馨，用充滿溫暖的集體里面。
我還記得第一次和領導相識的時候還是幾年之前隨著時間的流逝，在這么長的時間里面，我個人的工作能力和才華也得到了充分的展示。這主要是因為你對我給予了很大的肯定。而且在我上班之前，你曾經制定了一系列的政策和方針，重新定位了我們酒店的營銷策略，不斷的嘗試新的機制和獎勵分配方法，讓酒店的經濟效益不斷邁上新的臺階，新的高度。這也為員工謀利益，因為可以讓員工的福利待遇節節高升。這才是一位被員工心理所認可的領導，你一直以來也都是我的偶像。
辭職人：xx
20xx年xx月x日
普通員工辭職報告 11
尊敬的公司領導：
您好！感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。
現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。
辭職人：
20xx年X月X日
經典簡短辭職報告 12
敬愛的公司領導：
您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，? 最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
辭職人
日期
崗位工作辭職報告 13
尊敬的總：
您好！
此時此刻，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。首先，非常感謝公司領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的工作崗位，使我學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，也有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，對此我深懷感激！
但因本人身體不適難以繼續從事現任崗位，為自己和公司的利益考慮，不得不向公司提出辭職申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。離開公司，很舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼，閱而納之，謝謝！
此致
敬禮
有關標準的辭職報告 14
尊敬的公司領導：
您們好！本人來本公司的時間也不短了，以前在公司和你們的關懷下，使我也學到了很多曾經不會的技能和專業知識；工作方面也能勉強勝任。
但由于近來身體方面的原因，思想壓力大，并睡不好覺，工作上老是走神，我怕繼續下去身體垮了不說，影響了工作才是大事； 所以想辭職休息一段時間或換個環境調整一下自己。
特此謝謝您們！我離開了也會想念您們的！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職報告 15
尊敬的領導：
您好！
首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自xx年8月進入x中學這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為x中學服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。今天我選擇離開xx中學，有很多原因：
一、工資收入低，不足以養活妻兒老小。
每月的工資收入，在這個物價飛漲的年代，想用來養家口，簡直是癡人說夢，買房更是成了傳說中的神話。還曾記得xx年的那個夏天，外面下著瓢潑大雨，屋里則下著毛毛細雨，如此情景，令我黯然神傷。身為男子漢，竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景，便如一場噩夢！如今生活境況雖稍有改善，但是我覺得作為一個兒子，一個男子漢，我有責任讓我的家庭擺脫貧困，走向幸福的康莊大道。顯然，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現的。
還有我的女友，她跟我吃了那么多苦，幾乎從沒怨言，但是作為一個男人，我真的很羞愧，為了改變此種境遇，我不得暫時告別我心愛的教育事業。 說句心里話，我不喜歡錢，可是我又不得不為它奮斗。可能世界本來就是這個樣子的吧：世界上有很多東西比錢重要，但是也只有錢才可以買到。
二、找不到自己的位置，失去了為人師的驕傲。
教師，處在貌似最高的峰巔，貌似為人父母，卻得不到應有的尊重，忍辱負重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業。在別人的心目中，也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的代名詞吧，至少我所認識的人中間，大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領風騷三五天”的改革，也叫我們迷茫，也許是自己有一些落后了，不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個行業，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業，也許此一別便是永訣。
經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。
三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
離職辭職報告 16
x總：
您好！
本人，由于個人原因，在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。
具體工作將于20xx年xx月xx日前完成交接，并于20xx年xx月xx日正式離職。其他人事關系調配等方面的`相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，盡快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年XX月XX日
簡單離職報告 17
尊敬的領導：
你好！我很遺憾也很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司這段時間，得到了公司各位同事的照顧以及領導的教誨，我學到了很多，不管是工作業務方面，還是為人處事方面，我非常感謝公司各位同事。
由于……原因（這里重點說你辭職的原因）。所以我也很清楚在這個時候向公司辭職對自己對公司是一個考驗。因此，為了公司今后在工作上安排的合理性，不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
最后，衷心的祝愿公司的業績一路飆升，事業蒸蒸日上，興旺發達！
此致
敬禮
辭職人：
時間：
員工辭職報告 18
尊敬的領導：
很遺憾在這里我要跟您們提出辭職！
哭有時，笑有時，歡樂有時，悲傷也有時！人生如此，在也是如此。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
在，學習到的，成長過的，體會過的'，都永遠記在我的心里。
此致
敬禮！
申請人：
x年xx月
有關辭職報告 19
尊敬的領導：
您好！
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來高中已經有一年了，當初剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，了解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在高中的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入高中的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！回想剛來高中的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在高中這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月xx日
簡單辭職報告 20
尊敬的xx領導：
您好！
我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，
為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
同時再次感謝xx公司讓我曾?
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
