在這個充滿競爭的職場里，每個人都想證明自己，展現自己的實力。對于我來說，一個小小的名字變革就成為了改變局面的契機。

記得那天，我被分配到與公司老板直接溝通的小組。我知道他是個不輕易上鉤的人，但我也清楚，這次項目對我們團隊來說至關重要。所以，當老板提出要親自審查我們的方案時，我決定耍狠，用“金丙”這個名字來教訓一下他。

早晨七點，我們一行人站在會議室門口等待著他的到來。突然，一位身穿西裝的中年男人推開了大門，他是我們的新老板。他看了一眼我的名牌，然后微微皺眉：“你叫什么？”

我深吸一口氣，抬頭直視他：“我叫金丙。”

這時候，他應該會感到驚訝，因為在我們公司，“金丙”是一個讓人聯想到高溫和嚴苛條件的詞匯。但是我沒有停留在那里，而是在他的疑惑中快速切換話題：“關于今天討論的事項，您有什么具體意見嗎？”

他的表情瞬間變得緊張起來，他意識到了自己的失態。我可以看到他試圖調整心情，同時也對我的這種態度產生了一絲敬意。在接下來的幾分鐘內，我們進行了激烈而有建設性的討論，最終達成了一個令人滿意的共識。

當會議結束的時候，我注意到那些原本對我的印象不太好的同事們開始向我走過來，他們紛紛表示贊賞和佩服。這一次使用“耍狠 金丐”的經歷，不僅讓我贏得了尊重，也讓我明白了職場上的策略性 Importance of strategy in the workplace.

從那以后，“金丐”的名聲逐漸傳開，對于任何一個想要在公司內部取得優勢的人來說，都知道提及這個名字可能會帶來意想不到的一擊。而對于那個曾經嘲笑過我的名字的人，那個日子后，即使再次遇見，也只敢遠遠地看著，不敢輕易開口。

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