個人委托人事代理合同（精選9篇）
個人委托人事代理合同 篇1
甲方：_________乙方：_________根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關于個人委托人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委托推薦就業），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，并遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商后解決。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________負責人（簽字）：_________身份證號碼：_________地址：_________地址：_________電話：_________電話：_________________年____月____日________年____月____日
返
個人委托人事代理合同 篇2
甲方(受托方)：___________________
乙方(委托方)：___________________
身份證號：_________________
經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：
一、甲方責任
1.甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2.經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據的各種證明，出國_____、整理檔案、代投社會_____、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。
二、乙方責任
1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。
3.乙方的工作，工資福利等均自理
三、其他
1.協議期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。
2.根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
4.本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
5.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方(簽字)：_________________ 乙方(蓋章)：_________________
________年________月________日 ________年________月________日
個人委托人事代理合同 篇3
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1、甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________
地址：____________
聯系電話：________
經辦人：__________
乙方：____________
地址：____________
聯系電話：________
經辦人：__________
_____年___月____日
個人委托人事代理合同 篇4
甲方(受托方)：_________________
乙方(委托方)：_________________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
一、甲方的責任
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;
8.代管黨組織關系;
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;
11.單純保管人事檔案。
二、乙方的責任
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
三、其他
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續簽。
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
經辦人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
附件
附件一 續簽記錄(略)
附件二 辦事記錄(略)
附件三
計劃生育合同書
甲方：_________________
乙方：_________________
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定，如申 請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
經辦人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
個人委托人事代理合同 篇5
甲方：_________
乙方：_________
根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關于個人委托人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委托推薦就業），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，并遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商后解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________身份證號碼：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人委托人事代理合同 篇6
甲方：___________市_____服務中心
乙方：_________________________
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1.養老_____
2.醫療_____
3.失業_____
4.住房公積金
5.戶籍、糧油關系
6.組織關系
7.調整檔案工資
8.職稱評審
9.出國_____
10.其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方(蓋章)______________
_______年_______月______日
乙方(簽字)______________
_______年_______月______日
個人委托人事代理合同 篇7
甲方（受托方）：珠海市人力資源開發管理服務中心
乙方（委托方）：________________________________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，?甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
一、甲方的責任：?甲方為乙方提供下列項服務：
1、代管人事行政關系、人事檔案；
2、負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3、保留其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；
4、辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5、辦理出國（境）_____、申辦出國（境）證照的有關手續；
6、出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的'有關證明材料；
7、代辦繳納社會_____費用事宜及退休的相關手續；
8、代管黨組織關系；
9、辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10、接受各種培訓申請，進行就業指導，提供_____素質測評；
11、單純保管人事檔案
二、乙方的責任：
1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[1998]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3、本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第七個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，?此協議失效。
4、繳納社會_____費并簽訂《代辦社會_____繳費協議書》。
5、自覺遵守《廣東省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。
三、非珠海戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的_____交流服務機構）。
四、本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
五、本協議有效期年，自__年__月__日至__年__月__日，期滿可續簽。
六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：人力資源開發管理服務中心乙方（簽名）：
代表：（簽章）：聯系電話：
__年__月__日__年__月__日
個人委托人事代理合同 篇8
甲方（受托方）：珠海市人力資源開發管理服務中心
乙方（委托方）：________________________________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
一、甲方的責任：
甲方為乙方提供下列（）項服務：
1代管人事行政關系、人事檔案；
2負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3保留其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；
4辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5辦理出國（境）政審、申辦出國（境）證照的有關手續；
6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續；
8代管黨組織關系；
9辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10接受各種培訓申請，進行就業指導，提供人才素質測評；
11單純保管人事檔案
二、乙方的責任：
1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[1998]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3、本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第七個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5、自覺遵守《廣東省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合
同書》。
三、非珠海戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。
四、本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
五、本協議有效期年，自年月日至年
月日，期滿可續簽。
六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：人力資源開發管理服務中心乙方（簽名）：
代表：（簽章）：聯系電話：
年月日年月日
附：
計劃生育合同書
甲方：珠海市人力資源開發管理中心
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》、《廣東省計劃生育條例》和《廣東省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：
一、甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門、所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名、退檔等處理。
二、根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《廣東省計劃生育條例》和《廣東省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1、未婚人員（含已離異）自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2、已育人員，保證在年月至年月之內不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門、戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃處妊娠。
6、計劃處生育人員，按《廣東省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
三、第二條中乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。
五、本合同未盡事宜，按《廣東省計劃生育條例》規定執行。
甲方：珠海市人力資源開發管理服務中心乙方：
（蓋章）（簽字）
年月日年月日
個人委托人事代理合同 篇9
珠海市個人委托人事代理協議書
甲方（受托方）：珠海市人力資源開發管理服務中心
乙方（委托方）：________________________________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，?甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
一、甲方的責任：?甲方為乙方提供下列（）項服務：
1、代管人事行政關系、人事檔案；
2、負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3、保留其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；
4、辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5、辦理出國（境）_____、申辦出國（境）證照的有關手續；
6、出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7、代辦繳納社會_____費用事宜及退休的相關手續；
8、代管黨組織關系；
9、辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10、接受各種培訓申請，進行就業指導，提供_____素質測評；
11、單純保管人事檔案
二、乙方的責任：
1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[1998]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3、本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第七個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，?此協議失效。
4、繳納社會_____費并簽訂《代辦社會_____繳費協議書》。
5、自覺遵守《廣東省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。
三、非珠海戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的_____交流服務機構）。
四、本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
五、本協議有效期年，自年月日至年月日，期滿可續簽。
六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：人力資源開發管理服務中心乙方（簽名）：
代表：（簽章）：聯系電話：
年月日年月日
附：計劃生育合同書?（略）
