王健林：敢想才有機會，敢干才能成功

　　
　　我覺得所謂信仰，其實最重要的就是一種勇氣、一種勇敢。我看過中央電視臺的一個廣告叫“心有多大舞臺有多大”，可能很多人覺得這個廣告是忽悠。其實做過事業的人尤其事業比較成功的人大多數都有這個體會，只有敢想才有敢干，只有敢干成功的幾率才大。試都不試怎么能成功呢？比方說以我自己所從事的事業來看，我現在主要的一個業務是做商業地產，就是做大型的購物中心，城市綜合體在中國過去是沒人做過的。那我一開始做的時候，很多的失敗，我做的前三年打了222場官司，由于不會做這個沒做對，招商不對，簽的合同有毛病，賣給別人的商鋪賣了以后別人的回報率不高又來告我們等等等等，受盡折磨。我的同事我的朋友都勸我不要整了，說你反正住宅賣的挺火的，何必給自己遭罪。我說不行，因為我覺得做住宅房地產他不是一個長久行業，在全世界來看這個住宅沒有超過半個世紀紅火的，都是住宅市場成熟三四十年這個行業就衰敗下去了，所以我說為了這個百年企業，為了我的弟兄們的今后長治久安，因為當年有個毛病，當年沒有社會保障，民營企業的這些人醫藥費報銷退休以后的工資，退休都要靠自己來解決，所以我想這些弟兄跟著我將來到60歲、70歲怎么辦？我以樸素的信仰來做這個事情，經過多年的磨難現在終于走出來了。
　　
　　包括我又做的第二個事情像電影院，我做電影院的時候全國電影院票房3億，所有電影院都虧損，可是我覺得他對我的購物中心有幫助需要。而且我就不相信我說中國人就不看電影，現在萬達院線亞洲排名第一，整個中國今年大概占16%、17%的份額，可能這個速度還會每年以快的速度增加，還有很多很多這樣的事情。就是這個勇氣創業所謂的信仰，我覺得最重要的問題就是敢想敢干，所謂的創新所謂的企業家最大的特質是什么？就是創造力。就是創新精神。所謂的創新精神那是比較好聽的詞，其實說俗一點創新精神就是冒險精神，敢于冒險。古人有一句話“富貴險中求”無論是富還是貴不冒險是不能得到的，利益是和風險成正比的利益有多大風險有多大。求穩利益就最小不可能成功，所以我要說創業的信仰我給大家講，首先要有膽子要大，敢闖敢干不怕失敗。當然這里邊還有很多很多特質，如果你能做到都是成功的。
　　
　　成功的企業當中很多人是很木訥的，還有很多人性格是內向的也成功，不一定說外向的人成功。當然在現代社會中我覺得性格外向一點成功幾率大一點。你發現社會上普遍的現象無論是商業成功、政界成功、科學界成功，都不是最聰明的。大多數群體不是極端聰明的人，也不是笨蛋也不是笨的人他是次聰明的人。（勵志名言 m.taiks.com）所謂的聰明是什么？不是你IQ多高，答題答多少考了多少分這樣不一定成功，更主要是情商就是你與人相處的能力怎么樣，你與人相處的能力如何，你能與人共事與人相處能寬容別人，你就能獲得追隨者，或者你做生意的這個路子就多一些，相對比較容易成功。
　　
　　我除了勇氣之外，可能和我本身性格不太安分也有關系。我剛開始做生意的時候，我剛做生意的第一年，我給員工開會說我的目標是三年做到一個億，那個時候公司才五十萬借的錢注冊。我在開會的時候，直接我的一個姓王的部門經理就覺得我忽悠，那個時候“忽悠”東北人說的話可能外邊人還聽不懂的，但是很快就做到了。
　　
　　后來我91年我跟我一些朋友去香港，住在君悅酒店那上邊有四個大樓，非常壯觀看海的平臺非常震撼，覺得香港真是先進發達，我跟我朋友講我說我這一生至少有其中一棟樓，他們覺得一棟樓好多錢你能行嗎？我說如果想都不敢想你肯定不敢干。所以我是不滿足現狀，應該說是一個有人生追求有人生目標的人。
　　
　　各行各業成功的人絕不是讀書最好或智商最高，是情商最高。情商是什么呢？簡單一句話是與人相處的能力。因為你不是生活在一個個體當中，你在社會群體你做生意你辦事情，你就去吃飯你干什么事情都要跟人接觸，要跟別人打交道，別人評價你才是你成功的根本，不是自己評價自己，你自己評價自己說我瞧不起誰那就拜拜了，你自我評價和社會評價一致你一定會成功，這就是情商核心觀點。
　　
　　還有與人相處的能力，什么叫與人相處的能力呢？當然是我一己之談，不一定是概括很準的東西。我覺得與人相處的能力，最重要的一點寬容，心胸要寬。我現在做到這么高的，幾萬人高管幾百個接近上千個，我最重要的工作是閱人選拔人才看人，我發現我的公司里有很多位置很高的高管最后做不到高處或者走掉了，很重要的原因就是智商很高情商很低，融不到人，事不是一個人能干完的，你當頭你不用管，管好十個人，一個人能干十個人的活嗎？這些人干活這么多，領導看起來是他的本事，人家不會說哪個副手這個小子有本事，但這個領導啥也不是，人家不會這么看的，第一個是寬容心胸要寬。
　　
　　第二個我個人體會就是不能小氣，不能小摳，要大方賺錢做生意這行創業這行，小摳是絕對很難成功的，別人跟你合作一回不會和你合作第二回了，算計別人的人到頭來是算計自己，符合一句古話“人算不如天算”，第二個要大方。
　　
　　第三個就是說溝通能力強，能籠得住人有人緣。你自己創業你能把公司十個八個人都聽話愿意跟著你混，100個人90個人愿意跟著你混，1000個人800個人愿意跟你混。即便有些人是暫時棲身，大多數人愿意跟你混，愿跟你混有凝聚力，成功機會多得多。因為情商是大課題，我看過寫情商的書十幾本，要談起來時間太長了，簡單說三條。